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Leadership: Der vollzählige Leiter

13 Juli 2012

Was macht einen Leiter zum Leiter? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um kraftvoll leiten zu können?
Die Erwartungen an einen Leiter sind in der Regel groß: Stark soll er sein und hör­bereit. Teamfähig und innovativ. Vermittelnd und entscheidungsfreudig. Er ist Erwartungs­träger und – wenn es gut geht – Vertrauensmann. Zu den vordergründig hohen Erwartungen tritt meist eine Hintergrundstrahlung hinzu, die seine Aufgabe nicht gerade erleichtert: Der Leiter bietet in seiner exponierten Stellung die willkommene Projektionsfläche für unerfüllte Wünsche und Vorstellungen, mit denen seine Mitstreiter – meist unbewusst – ihm bisweilen heftig zusetzen.

Der vollzählige Leiter. Über notwendiges Potenzial und unverzichtbare Amtsgnade »

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